えがお保育園

メッセージ

運営規程のとおり

特徴

• 

  みんなでつくる行事

• 

  特別カリキュラム

保育理念/保育方針

保育の特色
異年齢保育
日々兄弟姉妹のように
(0～1才 異年齢 2才 緩やかな異年齢
3～5才 異年齢)

えがお保育園では0～1才、3～5才を中心とした
全年齢による異年齢保育を行っています。
乳幼児期から様々な人と関わる機会は
子どもの育ちをより豊かなものにします。

一例として
・思いやりの気持ち、援助の気持ち、寛容さが育つ
・年下の子どもにとって近くにいる年上の子どもの存在は
真似をする対象となり刺激を受ける
・年上の子にとっては年下の子の手本になることで
自信をつけたり教えてあげることで自分の能力を
定着させることができる
などが挙げられます。

近年子ども達の「コミュニケーション能力の低下」や
「社会性の育ち」が十分でない事が問題視されていて
その一因として乳幼児期からの
子ども同士の関わる機会が減っている事が挙げられています。
子ども社会が自然に発生する保育園では、
子ども達には兄弟姉妹のように過ごしてもらいながら
「子ども同士が関わる機会」を大切にして
「子どもと子どもを繋げたい」と考えています。

※遊びと生活の時間は異年齢での活動が中心となります。
※年明けを目安に進級するクラスでの活動を
増やしていきます。(移行・部分移行)
※ぽかぽかフロアーの特別カリキュラム、行事の発表、
年長児の就学準備等活動に応じて
年齢別活動を取り入れています。

チーム保育
全職員が全園児を

当園では「担任」に、
こだわらない保育を行っています。

それは子ども達の園生活が、異年齢を基本としている為
当園の職員は全ての子どもの事を見守る必要があるからです。

チーム保育を行うメリットの一例として
・子ども達が担任の先生以外の先生とも関わることができる
・子どもの姿を担任一人の目だけではなくて複数の目で見ることで
たくさんのよいところを見つけてあげられる
といった点があげられます。

その他にも職員同士助け合いながら保育を行えることも
チーム保育のメリットです。

園では家族のように過ごして欲しいと考えていますので
「全職員が全園児を」を合言葉に
「担任・担当制保育」ではなく「担任」にこだわらない
「複数職員によるチーム保育」を行います。

※シフト勤務となる為、朝の受け入れ、夕方の申し送りは
その時間の担当職員が行います。
※0～2歳クラスまでの連絡帳の記入等も複数職員で行います。
※面談は担任が行います。

選択制の保育

自分で考え、自分で決める
(コーナー、ゾーニング、ねらいに応じて)

えがお保育園では保育の中で子ども自ら
「選択」できる場面や「選択」できる遊びの環境
(コーナー保育、ゾーニング保育)を用意しています。

コーナー、ゾーニングの保育は
・子どもが自ら選択する
・子どもが自ら手に取れる
事を基本としています。

好きなもので遊び込む事が一番のねらいですが、子ども達には
遊びを通じて「自由」と「責任」についても学んで欲しいと考えています。

ここで言う責任とは例えば
・遊んでいる他の子どもの自由の邪魔をしない
・使った物は次の人が困らないように元の場所に戻す
・決められているルールを守る 等が挙げられます。

その他生活の場面では「ハッピーハイウェイ」を活用して
「選択」する機会を用意します。
何でも一斉的にやらせるのではなく、「自分で考え」「自分で決める」
園生活での「選択」の繰り返しが子ども達の「主体性」を育みます。

園長先生からのひとこと

えがお保育園は宮原ハーモニーの2つ目の園として
平成24年に開園をしました。

異年齢保育・選択制の保育・チーム保育を基本として
保育所保育指針に沿った遊びと生活と様々な人との関わりを大切にした保育を行っています。

子どもたちにとって、大好きな保育園保護者の皆さんにとって、
安心して預けられる保育園であり続ける為に、
これからも日々勉強で運営にあたります。

保育時間

特別保育

保育料

保育料

支給認定を受けた市町村に対し、当該市町村が定める保育料を支払ってください。

定員数

定員数

0歳児	1歳児	2歳児	3歳児	4歳児	5歳児
8	16	16	16	17	17

合計：90人

2号認定こども（3歳以上）50人
3号認定こども（満1歳以上）32人（満1歳未満）8人

受入月齢

生後6か月～就学前まで

設備

園庭

園庭あり

駐車場/駐輪場/ベビーカー置き場

駐車場あり 駐輪場あり

駐車場11台(有料)・駐輪場