リバブルキッズルーム

メッセージ

東急リバブル株式会社(代表取締役社長:中島美博、本社:東京都渋谷区)は、働く女性の仕事と育児の両立支援策として、休日保育支援制度を創設いたしました。その一環として、事業所内休日保育所「リバブルキッズルーム」(以下、キッズルーム)を9月22日に開設するとともに、「休日保育支援手当」を新設し、10月1日より運用を開始いたします。

保育理念/保育方針

育児休業期間・育児短時間勤務の延長や産休・育休取得者への面談制度の
策定等、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組んでまいりました。また、産休・育休を取得した後に職場復帰し、キャリアアップを目指す意欲の高い女性社員も増えております。
今後も当社では、社会および社員のニーズに応じた人事政策を推進するとともに、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し、活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。

保育時間

特別保育

• 延長保育あり
• 休日保育あり

保育日 日曜・祝日

定員数

利用可能者 正社員のうち以下の条件を満たす者
・土日・祝日勤務部署に所属
・配偶者が就労（原則配偶者非扶養）、または、父子家庭・母子家庭

受入月齢

０歳児（生後６ヶ月目）～小学校３年生