078With-Kids新神戸

メッセージ

With-Kidsについて
–About With-Kids–

子育てしながら働くことができる
子育ての楽しみを共有しながらキャリアアップができる
兵庫県神戸三宮エリア・御影のコワーキングスペース
078With-Kids

特徴

• 

  子供が遊んでいるのを眺めながら、快適な環境で集中して働くことができます。

保育理念/保育方針

078With-Kids コンセプト
「より自分らしく働く」「学びながら子供を預ける」が一緒になったスペースの提供

事業の内容
・子どもと一緒に利用できる、または子どもを預けられるコワーキングスペースを「阪急御影駅前」と「地下鉄新神戸駅前」の2 箇所で提供・託児機能及び保育所機能を併設したコワーキングスペースの整備
・子育ての悩みを共有しながら、協業できる仲間も探せるサロンスペースの整備
・学びのコンテンツや子ども達でつくるコミュニティ要素を提供
・働く時間や場所に捉われない新たな仕事と子育ての両立スタイルの選択肢の提供

078With-Kidsは神戸市さまとの連携事業です。
神戸市や国が課題に掲げる待機児童の解消に向けて
全国的にも待機児童の問題がクローズアップされ、神戸市も3 年連続の待機児童増加、保育施設の不足解消が大きな課題となっています。

企業主導型保育施設 コワーキングスペース併設型保育施設
子育てをしながら在宅勤務する主婦や、自らのスキルを生かした起業したい女性を想定し、ワークスペースと、ワーキングママには必須の「保育施設」を併せて提供します。

園長先生からのひとこと

事業の背景・目的
子供の側にいながら(託児、保育で預けながら)自分の時間に集中して仕事をする場。又、子育ての悩みを共有しながら協業できる仲間ができるワーキングサロン、それが「plug078」に新設する子供と一緒に使えるコワーキングエリア「078With–Kids 」です。

昨今、全国的にコワーキングスペースが増加し、多様な働き方にチャレンジができる環境になって参りました。しかし子供と一緒に仕事が出来る、又は子供を預け仕事ができるコワーキングスペースはなかなか見当たらない。そして女性の活躍促進や少子化対策、労働力の低下へのアプローチに「保育、託児」問題は今、外せない問題となっています。

子供が出来たからといって休業することが出来ない個人事業主や、社内でのキャリア切れを懸念し育児休業したくない女性、家庭において、子育てを主に預かったフリーランス男性が、安心して子供と一緒に過ごすことが出来る、又は預かってもらえる場や社会があれば、今後、意欲的な経済活動が行われるのではないのかとの思いから「078With–Kids」を開設する運びとなりました。阪急御影店ではplug078メンバーのお子様をお預かりする企業主導型「078保育園」(定員39名)を併設いたします。どうぞこの機会にplug078メンバーとなってご利用いただき、暖かなご支援ご協力、ご指導をお願い致します。

保育時間

休園日

日曜 / 祝日